Mindestlohn bei Beamten und Angestellten von 2.800 MAD auf 3.500 MAD im Monat binnen 10 Jahren angehoben.
Rabat – Rund um den Haushaltsentwurf (Finanzgesetz 2023) ist auch eine Analyse der Gehälter im Öffentlichen Dienst veröffentlicht worden. Lt. dem Human Resources Report, der dem Haushaltsentwurf (PLF) für 2023 beigefügt ist, habe sich das durchschnittliche monatliche Nettogehalt im Öffentlichen Dienst von 7.200 marokkanische Dirham MAD im Jahr 2012 auf 8.287 MAD im Jahr 2022 erhöht (von ca. 670 €* auf 771 €*). Dies entspreche einem Anstieg von 15,09% binnen 10 Jahren, berichtet das Nachrichtenportal lesiteinfo.com.
Die Situation für die Angestellten und Beamten der öffentlichen Hand sei eine Folge der von der Regierung im Zuge des sog. sozialen Dialogs mit den Vertreterinnen und Vertretern des öffentlichen Dienstes beschlossenen Beförderungen bzw. Gehaltserhöhungen und dadurch deutlich verbessert worden. Der durchschnittliche jährliche Anstieg betrage 1,42%, heißt es in dem Bericht auf der Website des Ministeriums für Wirtschaft u. Finanzen.
Unterschiedliche Vergütungen in den Ministerien.
Im Ministerium für Hochschulwesen und wissenschaftliche Forschung liege das durchschnittliche Nettogehalt bei 14.100 MAD, im Justizministerium bei 12.459 MAD, im Ministerium für Gesundheit und Sozialschutz bei 9.573 MAD, im Ministerium für Bildung, Vorschulerziehung und Sport bei 8.989 MAD, im Ministerium für Wirtschaft und Finanzen bei 8.625 MAD u. schließlich im Innenministerium bei 7.723 MAD, so der Bericht weiter.
Nach den Beschlüssen der Regierung, dessen Ergebnisse v. a. im Anschluss an die verschiedenen Sitzungen des sozialen Dialogs veröffentlicht wurden, sei der Mindestlohn im öffentlichen Sektor in den letzten Jahren erheblich angehoben worden: von 2.800 MAD im Jahr 2012 auf 3.000 MAD im Jahr 2014, 3.258 MAD im Jahr 2020 und z. Zt. 3.500 MAD im Jahr 2022 (von 260 €* auf zuletzt 325 €* pro Monat).
Wechselkurs Stand 24. Oktober 2022
